Låt idéerna växa
2010-05-17 | Uppdaterad 2010-06-02
TEMA. Var får vi våra idéer? Och hur tar vi hand om idéerna inom den egna organisationen? Om man ska tro det här diagrammet från ett tyskt universitet får man fler innovativa tankar i tv-soffan än i ett brainstormingmöte.
Alla organisationer behöver skapa en konkurrenskraftigverksamhet, unik med egna idéer. Utmaningen är att vårda en kultur där idéerna kommer fram och hitta vägar för dem att färdas uppåt inom organisationen.
Eva Brandsma
Chefredaktör Chefstidningen
Texter om innovation, Tema: Att tänka nytt
Kommentera
RELATERADE TEXTER
Ett år för egna idéer
Var sjunde år får idéerna blomma fritt. Då har Bjarki Hallgrimsson möjlighet att ta ut ett betalt sabbatsår från sin tjänst som universitetslärare på Carleton University i Ottawa, Kanada. Han passar på att bosätta sig i Skåne, i trakterna där han växte upp.
Skapa vägar för nya idéer
Hur tar vi hand om kreativiteten inom den egna organisationen? Det är en av de avgörande frågorna för överlevnad i en alltmer konkurrensutsatt värld.
Såg rött – gjorde succé
– Jag hade ingen aning om att jag hade kreativitet när jag började med det här, säger Peter Ek, vd på OBH Nordica. Det har jag upptäckt genom att jag fått utrymme för det.
Just utrymmet för kreativitet är en av de faktorer som har gjort att varumärket OBH Nordica efter bara sju år är ett av Sveriges mest välkända.
Just utrymmet för kreativitet är en av de faktorer som har gjort att varumärket OBH Nordica efter bara sju år är ett av Sveriges mest välkända.
